Autor Tema: Finalización de contrato temporal  (Leído 1125 veces)

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Desconectado Morlock

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Finalización de contrato temporal
« en: 04/09/2008 - 23:43:07 »
Bueno, me he puesto a buscar información acerca de si las Empresas están en la obligación de avisar con antelación a sus Trabajadores acerca de la finalización de un contrato temporal. Pues bien, después de indagar en las catacumbas del B.O.E. he dado con el Estatuto de los Trabajadores y he dado con la respuesta:

[align=center:x2d6flp0]Los empresarios SÓLO están obligados a avisar con antelación a los trabajadores con contratos de más de un año de duración.[/align:x2d6flp0]

Esto es, si tienes un contrato temporal de hasta un año, la empresa está en pleno derecho de avisarte el mismo día que finaliza tu contrato. Lo bueno de esto es que si no recibes ningún aviso de finalización de contrato el día que éste expira, automáticamente pasa a ser un contrato indefinido. Luego, si tu contrato termina un viernes y no recibes ese día un aviso, el lunes legalmente ya tienes contrato indefinido :roll: .

Por supuesto, sobra decir que los avisos han de ser por escrito ya que verbalmente no tienen validez legal alguna.
Señor, dame serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, valor para cambiar las cosas que puedo cambiar y sabiduría para reconocer la diferencia.